コンサルタント会社PwCは、ブロックチェーンのような新技術を、従業員の専門知識として向上させるために、新しい「デジタルスキル」プログラムを開始します。
同社は従業員1,000人を2年間の研修プログラムに派遣し、ブロック・チェーンから3D印刷、ドローンまで、さまざまなデジタル技術をカバーする予定です。
レポートによると、「デジタルアクセラレーター」と呼ばれるこのプログラムは、1月から開始されるようです。
PwCデジタルアクセラレーターをまとめるSarah McEneaneyは、この動きはクライアントの専門分野の知識を高めるための、広い取り組みの一環であると述べています。
私の仕事は、将来性のある従業員を育てることです。現時点で、人々はより多くの技術を身につけなければなりません。
競争力を維持し、クライアントに対応するにはこのスキルが必要です。
プログラムは従業員の効率性を高め、問題に取り組むために費やす時間を削減できるとMcEneanyは主張します。これらの削減はPwCの顧客に還元されます。
PwCで働く46,000人以上の従業員のうち、およそ3,500人がこのプログラムに応募したと言われています。
このプログラムでは、選ばれた1,000人の従業員が毎週約10時間のコースを受講しながらクライアントと一緒に働きます。情報収集やブロックチェーンなどのデータと分析は、プログラムの最初のカリキュラムになりそうです。
PwC Creates Digital Skills Program to Boost Internal Blockchain Expertise